La siguiente herramienta es un instrumento diseñado para hacer una valoración del desempeño, más alla del la calificación que se deriva de procesar la información registrada en una tabla de respuestas. La Plantilla para valorar el desempeño se orientada fundamentalmente a una evaluación formativa en la que el estudiante al comparar sus explicaciones con las explicaciones que le presenta el docentes, puede valorar el nivel de desempeño en cada uno de los ítems, a partir de cinco criterios que definen cuando el desempeño es SUPERIOR, ALTO, BÁSICO, o BAJO El uso de esta plantilla permite realizar procesos de AUTO EVALUACIO y COEVALUACIÓN, segun sea el interes del docente. En cualquiera de estas formas de evaluación el priemer paso será presentar a toda la clase la explicación del docente a cada uno de los ítem, a partir de la cual el estudiante entra a comparar la explicación del docente con su propia explicación o con la explicación de un compañero, para asignar la valoración correspondien |
